久々に仕事のことについて書きたいと思います。
去年の９月に起こったリーマンショック以降、世界中で不況になっています。
製造業に比べたら、まだましな私の業界ですが、いろんな会社で設備投資を抑える傾向になってきて、本当に仕事がなくなってきています・・・
まあその例に漏れず、私は今月末で今の現場が終わることになりました｡
ってそこまではいいんですよ。環境があまりよろしくないから早く出て行きたかったのですが、タイミングがなくてなかなか出て行くチャンスがありませんでした｡
切られる理由は、仕事がないことと、人員削減だそうです。こんな理由どうでもいいんですけどね。
さてこれからが問題です。次の仕事が決まりません・・・
っていうか仕事がありません。正直今までではありえない現象です！
だって、今までだとだいたい何回か面談するとすぐに決まったのですが、今は決まる感じがしません・・・
なんか採用する側も、厳しくなってきたのかもしれません。多分単価に見合った人じゃないととりたくないのかもしれませんね・・・
そんなこと言い出したら、うちの会社なんてぼったくりですからね。こんなにできない人に対して、すごい単価をふっかけますからね！
僕がもし採用側だったら、うちの会社は使わないですね。単価高い割には使えない人多いですし・・・
しかも会社のことに触れると、４月から制度が変わって、給与体系が変わります・・・
今までは裁量労働制だったんですが、４月から廃止されます・・・
簡単に説明すると、今までは２５時間のみなし残業代というものが、残業してもしなくても固定で出ていました。それがなくなって、残業した分だけ残業代が出ることになりました。
つまり、給料が減らされることになりました・・・ありえない・・・
忙しい現場もありますが、自由がなくなってまで稼ぎたくないですからね。
なんかこのまま行くと、４月は本社で新人教育でもやってるのかな～
あと、新人で思い出しましたが、うちの会社今年の新人２０人弱とることになったらしいです・・・
全社員が１００人未満の会社ではありえないです。しかも今のご時世に・・・
どうやって２０人弱もの人数をさばくんでしょうね。多分半年経っても半分ぐらい残ってるんでしょうね・・・
そうなるとボーナスは期待できませんね・・・
そう考えると年収は普通に減るのか～
転職してもいい条件で見つけることはできないでしょうし、景気がよくなることを願うしかないんですかね・・・
